個人の強みを伸ばし チームでつながり
ゆたかさを創造するための環境や制度
VISIONにある「ifsではたらく私たち」が、ひとりの生活者として心と感性を刺激しながら ゆたかな人生を送るために、そしてチームでシナジーを生みだせるように、様々な環境や制度を用意しています。
明るくてフラットなオフィススペース
ワンフロアに全員が集い、部署の垣根なくお互いの顔が見える環境です。社長も新入社員も「○○さん」と名前で呼び合い、コミュニケーションが取りやすい雰囲気です。飲み会やイベントなどの機会は思いっきり楽しみ、仕事ではチームとして協力し合う、メリハリの効いた文化です。ビジネスツールとしてモバイルパソコンとスマートフォンを一人1台提供しており、在宅勤務も原則週2回まで実施可能です。また、オフィスは親会社である伊藤忠商事のビルの17F。明治神宮外苑が一望できる贅沢な眺望と、外苑前駅直結のアクセスの良さが自慢です。
フリースペースとしても使えるエントランスロビー
自然光がたっぷり入る会社入口のロビーには、当社が長年にわたり調査研究を重ねてきた生活者の世代別分析情報や関連資料を集めています。資料は自由に閲覧でき、仕事でも活用しています。また、スタンディングで使用できるデスクやスツールもあるので、カジュアルな社内の打ち合わせや企画作業、小規模なセミナーなどもここで行っています。社内で交流を図るイベントにも利用したりも。私たちが関わっている製品なども展示しています。
社員の成長を応援する福利厚生制度
仕事の質を高めるために必要なのがスキルとセンス。良質なインプットを積み重ね、それらを使って磨かれていくものだから、まずは知識を積み上げることや体験を大事にして欲しいと考えています。社内では、実務に必要な法務・社会のルールについて学べる研修や、社内ナレッジであるグローバルトレンドについてのセミナーなど、ビジネスの感度を育み、個人の知見が深まるような機会を用意しています。また、仕事で必要な社外の研修や学びに対して、会社が一部費用負担するスキルアップサポート制度もご用意。こうした制度で、社員一人ひとりの成長を応援したいと思っています。